Mobilisez vos collaborateurs sur l’adoption de pratiques numériques de travail tenables dans la durée

Plus sobres, plus respectueuses des équipes et plus efficaces 

Découvrez , la 1ere plateforme d’appui au développement de meilleures pratiques de travail grâce à la data

La Digital Factory de Accor mobilise ses collaborateurs sur l’adoption de pratiques de travail numériques plus sobres grâce à la solution GreeT de Lecko.

Le POC réalisé au sein de la Digital Factory chez Accor auprès d’une 100aine d’utilisateurs durant 6 semaines a pour résultat une réduction de 15% des émissions CO2 des utilisateurs de Digigreen (le nom donné à l’application Greet de Lecko) lorsque la population témoin aggravait ses émissions de 29%. Ce résultat a permis de convaincre d’autres sponsors internes de déployer la solution sur leur entité, afin d’élargir le périmètre de déploiement du service.

« Changer la culture nécessite de dépasser les actions de sensibilisation. Il faut permettre à chacun d’être acteur et d’agir à son échelle. C’est la force de la solution GreeT. »

Lucile Hossepied
Innovation project manager, Digital & Business Factory

« GreeT est un formidable support d’acculturation. Il interpelle chacun sur ses propres pratiques et nous confronte au vrai défi : changer nos habitudes. »

Sandrine Guyet
Leader de la Guild Green IT, Digital & Business Factory

Mesure tes émissions CO2

Evalue ta trajectoire des 12 derniers mois

Suis les résultats de tes actions d’amélioration chaque jour

Organise des initiatives de mobilisation sur des objectifs de réduction des émissions CO2

Donne du sens en formalisant une aspiration de transformation

Rends visible la mobilisation émergente

Anime des challenges

Mais aussi …

Aligner ses pratiques de travail avec ses convictions

Contribuer au changement culturel en mobilisant chacun
sur des actions concrètes

Engager son équipe dans une démarche de progrès continue visant la sobriété, le bien-être numérique et l’efficacité collective

Vous êtes :

illu_dir_de_l_environnement

Direction de l’environnement

Développer la culture environnementale en rendant chaque collaborateur acteur à son échelle. L’objectif est d’une part qu’il change de perception concernant la ressource numérique mais surtout qu’ils s’impliquent dans la décarbonation des activités de l’entreprise.

Manager

Mobilisez votre équipe sur le développement de pratiques de travail tenables dans la durée. Gagner en efficacité et donner du sens à l’amélioration continue. Appuyez-vous sur les métriques pour mesurer l’impact des ajustements itératifs adoptés au fil des semaines.

Porteur d’initiatives

Activiste du changement, appuyez-vous sur GreeT pour fédérer vos pairs sur des objectifs factuels à revendiquer pour élargir le cercle

Équipe digitale

Encourager les équipes à questionner leurs pratiques de travail, à améliorer leur usage de Microsoft 365 en vue de gagner en sobriété et en efficacité. Les métriques permettent à chaque équipe de constater leur trajectoire et de se comparer à d’autres entités de l’entreprise.

Pourquoi nos émissions Carbone dépendent-elles de nos pratiques de travail ?

Quels sont les impacts de nos pratiques de travail dans Microsoft 365 sur nos émissions Carbone ?

SYSTRA mesure les émissions CO2 de son environnement de travail numérique…

Comment mesurer les émissions de GES liées aux usages numériques ?

Pourquoi nos émissions Carbone dépendent-elles de nos pratiques de travail ?

Quels sont les impacts de nos pratiques de travail dans Microsoft 365 sur nos émissions Carbone ?

Comment mesurer les émissions de GES liées aux usages numériques ?

SYSTRA mesure les émissions CO2 de son environnement de travail numérique…

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